關注｜泰州首創“能級工資協商”寫入省級地方法規

前段時間，江蘇人大網公布了一項經全國人大常委會批準的省級法規《江蘇省集體協商條例》，條例將于2023年5月1日起正式施行。《條例》中提到的“能級工資”，是高港區總工會在全國首創的一種工資分配方式。

在江蘇平高泰事達電氣有限公司，一場由60多人參加的生產技能勞動競賽正在進行。對于公司來說，定期開展勞動競賽，鼓勵更多員工學習和掌握專業技能，全面提高員工隊伍整體素質，已經成為進行“能級工資”管理的重要舉措。

“能級工資”是高港區在全國首創的一種工資分配方式，2019年首次開展。近年來，通過以點帶面、示范推進，已累計在80多家企業建立能級工資集體協商機制，打造出揭榜掛帥、安全賦能、創新激勵等“能級工資+”品牌，受到職工的廣泛好評。在泰州市樂太食品有限公司包裝車間工作多年的盛慧受益于企業實施的“能級工資”制度，她的收入穩步提升。她告訴記者，去年年底她和幾個工友被評上了“安全生產標兵”，每個月都能拿獎金。只要今年還能保持安全生產零事故，年終獎還能漲一漲，大家都有干勁兒。