4月24日，泰州中院召開勞動人事爭議案件審判新聞發布會，通報勞動人事爭議案件審判情況暨勞動爭議十大典型案例。泰州中院黨組成員、審委會專職委員丁正明，少家庭庭長葉志軍出席新聞發布會，新聞發布會由新聞辦主任于波主持。

會上，丁正明專委通報了2020年至2022年度勞動人事爭議案件審判情況，重點介紹了近年來全市法院勞動人事爭議案件審判工作的特點及成效，同時對當前勞動人事爭議案件審判中面臨的新情況、新問題進行了梳理，并提出對策建議。現場還發布了勞動爭議十大典型案例，通過整理、推廣典型案例，闡述人民法院在勞動人事爭議案件審理中的裁判標準，并據此引導勞動爭議領域中的行為規范。

據介紹，2020年至2022年三年間，除申請撤銷仲裁裁決案件139件外，泰州兩級法院共受理勞動人事爭議案件5567件，呈逐年上升的趨勢。從結案方式上看，進入訴訟程序后，近三年的調解率分別為40.13%、34.2%、32.94%，撤訴率分別為19.68%、16.79%、17.87%，調撤率占比不高。針對這些情況的發生，泰州兩級法院扎實開展勞動人事爭議案件審判工作，貫徹平衡保護裁判理念，創新裁審銜接工作機制，有效促進構建和諧穩定的勞資關系。

發布會上，就如何貫徹服務民生、服務發展的理念，如何發揚楓橋經驗，化解勞動人事爭議糾紛，以及社會關注的超齡勞動者權益保護、農民工工資等問題，丁正明專委、葉志軍庭長現場回答了記者提問。

來源：江蘇經濟報

編輯：李智

責編：劉麗

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