為深入實施鄉村振興和就業優先戰略，加強永豐鎮公益性崗位開發管理，提升就業援助質效，根據《關于進一步做好公益性崗位開發使用和管理工作的通知》（興人社發〔2020〕124號）等文件的要求，結合實際工作需要，決定公開招聘公益性崗位工作人員，現就招聘事項公布如下：

一、招聘崗位、人數

鎮黨政辦公室、建設和生態環境局、經濟發展局、為民服務中心、農業農村局、綜合行政執法局等單位，共計15 名。

二、招聘對象、條件

（一）基本條件

1.戶籍：具有本鎮戶籍或在我鎮居住滿一年以上并有固定住所。

2.年齡及學歷：18周歲以上（2005年8月1日前出生）至相關崗位規定年齡以內，高中以上學歷，且能認定為就業困難人員。

具體崗位▽

參考：根據《江蘇省就業困難人員認定管理辦法》（蘇人社規〔2020〕2號）的文件規定，登記失業人員中有下列情形之一，可以申請認定為就業困難人員：（1）低收入人口的；（2）女40周歲以上、男50周歲以上的；（3）特困職工家庭的；（4）殘疾的；（5）城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭的；（6）連續失業1年以上的；（7）城市規劃區范圍內的被征地農民；（8）優撫對象家庭的；（9）軍隊退役的；（10）設區市人民政府確定的其他就業困難人員（2年內畢業連續6個月未實現就業的高校畢業生）。

3.有較高的政治素質，能堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，責任心強，具有良好的職業道德和服務意識。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

現役軍人；在校學生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;法律規定的不得聘用其他情形的人員。

三、招聘程序、辦法

（一）報 名

1.報名時間：2023年8月7日-8月18日，上午8：30—11：00，下午14：30—17：00。

2.報名地點：永豐鎮為民服務中心社保窗口（興化市永豐鎮豐韻路110號）。

3.報名時需提供以下資料：

（1）本人有效居民身份證、戶口簿原件及復印件；

（2）本人畢業證書原件及復印件；

（3）本人社會保障卡原件及復印件；

（4）本人近期免冠二寸彩色照片2張；

（5）就業困難人員認定所需的其他資料；

（6）《永豐鎮2023年公開招聘公益性崗位工作人員報名表》（見附件2）。

4.資格審核：根據報考人員提供的材料，聯合組織、人社、紀檢、公安等部門，對照報名條件，對報考人員進行資格審核。報考人員應對自己所填內容及提供證件的準確性、真實性負責，如因填寫內容不準確、不全面或證件不真實而影響考察聘用的，責任自負。

（二）面 試

1.符合報名條件的人員經資格審核后方能進入面試。請報考人員保持聯系方式暢通，聯系不到者視為自動放棄。

2.報名結束后，由永豐鎮統一組織面試，主要考察報考人員的綜合分析、解決問題、應急應變和語言表達能力，分值100分，60分為合格線。考試時間另行通知。

（三）聘 用

考試合格人數若不足崗位招聘人數，則按實際情況核減本次招聘崗位；若超過崗位招聘人數，則根據考試成績，由高到低確定擬聘用人員。聘用流程參照事業單位錄用工作人員的相關做法，后續對擬聘用人員進行體檢、考察、公示，確定最終聘用人員。

四、人員管理和工資待遇

此次招聘崗位均屬一般性公益性崗位，聘用人員試用期為3個月，試用期不合格者取消聘用資格。聘用期限為3年，合同期滿后自行解聘、退出崗位。聘用人員接受用人單位日常管理和考核，試用期工資標準為2400元/月，期滿后參照同類人員工資待遇執行，并按規定繳納社會保險。公益性崗位須認定為就業困難人員，且就業困難人員身份是動態的，就業困難人員身份一旦無效即時退出。

五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格遵守“公開、公平、競爭、擇優”原則，接受紀檢監察部門和社會監督，嚴肅招考紀律，不得弄虛作假、徇私舞弊。

本公告由永豐鎮為民服務中心負責解釋。

政策咨詢電話：0523-83821686

監督舉報電話：0523-83821001

附件：1.永豐鎮2023年公益性崗位情況表.zip

2.永豐鎮2023年公開招聘公益性崗位工作人員報名表.zip

中共興化市永豐鎮委員會

2023年8月7日

來源：興化市人民政府

編輯：徐群薪

責編：岑丹

審核：戚翔 聞棟