社會治安綜合治理中心是立足政法職能、著眼“安全”問題，推動各部門依法履職、形成合力，開展矛盾糾紛預防化解的重要工作平臺。近年來，姜堰區(qū)積極推進綜治中心規(guī)范化、高效化、便捷化建設，持續(xù)健全多元解紛體系，不斷推動綜合治理服務前移。

6月6號上午，姜堰區(qū)綜治中心一間接待室內歡聲笑語，原來這是姜堰區(qū)某破產企業(yè)的職工代表，特意來感謝綜治中心在他們討薪過程中給予的全力幫助。去年，姜堰區(qū)某企業(yè)因未能償還到期債務被法院拍賣資產，拖欠57名職工工資及社保共計380萬元。由于拍賣款不足以覆蓋優(yōu)先債權，職工面臨工資無法受償?shù)娘L險，便來到姜堰區(qū)綜治中心尋求幫助。綜治中心接到職工訴求后，高度重視，將這起欠薪糾紛派單給了姜堰區(qū)三水街道，街道辦迅速成立專項工作組，通過“情緒安撫+利益平衡”策略，聯(lián)動司法、勞保等部門核查事實。

姜堰區(qū)司法局三水司法所所長李國平說：“這個企業(yè)名下有很多關聯(lián)企業(yè)，涉及到的職工大概是三十個。但是他下面還有七家子公司，整個人員達到57人，工資總額大概達到380多萬，加上社保、滯納金，總共要達到410多萬。公司的所有的資產都已經被抵押，應當說沒有多余的資金來解決職工的工資，這一塊就需要我們來跟抵押權人進行協(xié)商。”

專項工作依據(jù)《勞動合同法》《企業(yè)破產法》等法律規(guī)定，協(xié)調企業(yè)、法院及債權人達成協(xié)議，最終從拍賣款中優(yōu)先解決職工工資問題。

據(jù)介紹，姜堰區(qū)綜治中心采取“派出部門+綜治中心”雙重管理模式，統(tǒng)籌網格員、調解員、社區(qū)民警、平安義工等隊伍力量，設立了人民調解委員會。2024年，姜堰區(qū)對綜治中心進行升級改造，打造了引導受理區(qū)、多元化解區(qū)以及指揮調度區(qū)，實現(xiàn)綜治中心、矛調中心、訴訟中心、接待中心等“多中心合一”。值得一提的是，指揮調度區(qū)利用“泰治理”平臺，增設了“雪亮工程”視頻模塊。眼下正值秸稈“雙禁”關鍵期，“雪亮工程”助力基層生態(tài)環(huán)境治理，利用“技防”系統(tǒng)巡查，一旦發(fā)現(xiàn)異常火點，立即預警，相關人員可迅速響應、高效處置，確保秸稈“雙禁”監(jiān)管精準高效、不留死角。

姜堰區(qū)社會治理服務中心社會治理科（網格管理科）科長杭海娟說：“‘雪亮工程’能夠助力推動基層治理，社會治理重要資源數(shù)據(jù)匯集共享，確保第一時間發(fā)現(xiàn)風險隱患。并可隨時調取監(jiān)控以作為判斷依據(jù)，補齊姜堰區(qū)社會治安防控體系短板弱項，增強社會治安掌控力。”

據(jù)了解，今年以來，姜堰區(qū)綜治中心已累計化解矛盾糾紛2156起，群眾滿意度達98%以上。接下來，姜堰區(qū)還將立足于實戰(zhàn)實效，進一步深化綜治中心工作的效能。

姜堰區(qū)委政法委副書記黃旭兵說：“目前，我們正在聯(lián)合金融辦和人民銀行，專門成立金融糾紛調解中心。還將聯(lián)合衛(wèi)健委和團委，專門成立青少年關愛中心以及心理輔導咨詢中心。此外，我們還要充分發(fā)揮綜治中心的指揮調度作用，加強分析和研判。按照上級的要求，全面推進全區(qū)的綜治中心的規(guī)范化建設，在加強區(qū)級的建設的基礎上，加強鎮(zhèn)級和村級的綜治中心的建設。”

記者：第振唐 張凱

編輯：錢宇璇

責編：陳丹丹

審核：戈俊巍