就業(yè)是民生之本。今年全國兩會上，習(xí)近平總書記參加江蘇代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)大省發(fā)展得快一些，理應(yīng)在促進(jìn)全體人民共同富裕上積極探索經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揮示范帶動作用，特別是要抓好就業(yè)這個(gè)最基本的民生。江蘇作為經(jīng)濟(jì)大省，始終將就業(yè)擺在優(yōu)先位置，多措并舉 促進(jìn)充分就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量，擦亮民生幸福底色。

【AI高效賦能招聘會】

江蘇臺記者王敏說：“2025年全國城市巡回招聘江蘇站的首站在鹽城正式啟動，本場招聘會聚焦先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域，吸引了300多家重點(diǎn)企業(yè)參與，為高校畢業(yè)生帶來5000多個(gè)就業(yè)崗位。”

入場招聘的企業(yè)涵蓋了新能源、汽車制造、電子信息、智能制造等熱門領(lǐng)域。各家企業(yè)的招聘海報(bào)上，薪資待遇、福利保障等一目了然。活動吸引了3000多名高校畢業(yè)生到場求職，他們穿梭其中，尋找心儀的崗位，抓住機(jī)會向企業(yè)推介自己。不少企業(yè)的展位前排起了長龍。

應(yīng)屆高校畢業(yè)生趙天祥說：“我是鹽城工學(xué)院輕化工程專業(yè)的，像這種大型招聘會開到學(xué)校里面讓我們很方便，崗位很多，有兩家心儀的。”

應(yīng)屆高校畢業(yè)生楊呈逸說：“感覺機(jī)會比較多，不只是自己專業(yè)的，崗位如果條件不限，感覺自身?xiàng)l件也合適就可以去試試。”

江蘇中天伯樂達(dá)變壓器有限公司人事主管唐雪萍說：“有30個(gè)崗位左右，要求是本科及以上的學(xué)歷，我們主要是招的是機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)的，薪資在六千到八千每月。”

江蘇谷登重型機(jī)械科技股份有限公司人力總監(jiān)李勤說：“主要招聘外貿(mào)銷售類的和產(chǎn)品研發(fā)類的。應(yīng)屆生招進(jìn)來基本上一年能拿到8萬到10萬，我們都會作為將來儲備干部去培養(yǎng)。”

招聘會上融入了更多科技元素，在AI智能匹配區(qū)，求職者在設(shè)備上輸入個(gè)人信息、求職意向后，系統(tǒng)便會匹配出合適的崗位進(jìn)行推薦；AI智能面試系統(tǒng)則幫助應(yīng)聘者模擬面試，生成簡歷診斷報(bào)告。本次招聘會上初步達(dá)成就業(yè)意向1300余人次。搶抓春招黃金期，江蘇在6月底之前，將面向高校畢業(yè)生舉辦1000場招聘活動。

江蘇省人社廳人才流動服務(wù)中心主任李曉軍說：“加密招聘活動，舉辦城市聯(lián)合招聘、高校畢業(yè)生民營企業(yè)招聘周等一系列活動，拓展更多適合高校畢業(yè)生的崗位，全年要組織至少5萬名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。”

密集舉辦招聘活動的同時(shí)，江蘇人社部門還問需于企、送工上門。自年初“春風(fēng)行動”啟動以來，各級人社部門，上門服務(wù)對接9850戶重點(diǎn)企業(yè)。截至2月末，江蘇企業(yè)用工登記總量達(dá)2068萬人，同比增加13.6萬人。

【讓就業(yè)“飯碗”既在“家門口”也要“對胃口”】

缺乏一技之長、適崗能力弱，是就業(yè)困難人員普遍存在的問題。江蘇依托“家門口的就業(yè)服務(wù)站”，大力開發(fā)健康照護(hù)、家政服務(wù)等市場急需緊缺的政府補(bǔ)貼類培訓(xùn)項(xiàng)目。在連云港西鳳社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站里，正在舉辦一場家居保潔就業(yè)培訓(xùn)活動。老師詳細(xì)介紹保潔技巧，讓學(xué)員學(xué)技能，提高就業(yè)培訓(xùn)上崗率。

連云港市民李海艷說：“想找份工作補(bǔ)貼家用，家門口的就業(yè)服務(wù)站開了技能培訓(xùn)班，挺適合我的，也挺對我胃口的，希望早點(diǎn)拿證，出去找工作更有底氣。”

多方合力之下，今年1月至2月，江蘇城鎮(zhèn)新增就業(yè)21萬人，同比增加0.6%，完成年度目標(biāo)任務(wù)的17.5%。今年江蘇還將大力推動就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，用足用好穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免、就業(yè)補(bǔ)貼等政策資金，強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)招工用工服務(wù)保障，全力以赴實(shí)現(xiàn)全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)120萬人以上的目標(biāo)任務(wù)。