青年向上，城市向前，贏得青年才能贏得未來。地處長(zhǎng)三角核心區(qū)的泰州，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，就業(yè)機(jī)會(huì)多，工作節(jié)奏適中，但與周邊兄弟城市相比，也存在城市吸引力和創(chuàng)新活力不足等短板，在爭(zhēng)奪青年人才競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勢(shì)還不明顯。特別是在老齡化加劇的背景下，泰州如何實(shí)現(xiàn)“年輕泰”？

老齡化壓力下的城市轉(zhuǎn)型

一到下午，不少小區(qū)里的老年活動(dòng)中心就熱鬧起來。在市區(qū)鳳城國(guó)際小區(qū)，設(shè)施齊備的公共活動(dòng)空間讓不少老年人選擇來到這兒休閑娛樂，享受晚年快樂時(shí)光。

市民江女士說：“我們這邊平時(shí)人很多，很熱鬧，玩的項(xiàng)目玩得都很開心。”

市民唐女士說：“小區(qū)里老年人多一點(diǎn)，年輕人相對(duì)少一點(diǎn)，很多小區(qū)活動(dòng)也是老年人參加的多。”

公開可查的數(shù)據(jù)顯示，截至2023年年末，泰州市60歲及以上人口數(shù)為137.47萬人，占總?cè)丝跀?shù)的30.5%，老齡化率居全國(guó)地級(jí)市第三，江蘇省第二，為重度老齡化社會(huì)。保守估計(jì)，到“十四五”末，泰州市60歲及以上老年人口將超過150萬人。

面對(duì)銀發(fā)浪潮加速襲來，泰州這座城市給老年人提供了越來越溫馨便利的服務(wù)。當(dāng)然，城市的發(fā)展與活力也離不開青年人才，青年對(duì)于泰州這座城市又有怎樣的認(rèn)同和期待呢。

在泰大學(xué)生仲娛歡說：“泰州是一個(gè)充滿文化的地方。”

在泰大學(xué)生李建成說：“今后泰州能夠在打造文旅、文創(chuàng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)方面，有更多的一些發(fā)展的話，我很愿意留在泰州。”

在泰大學(xué)生劉夢(mèng)穎說：“大部分人還是想要跟專業(yè)對(duì)口去找工作的。”

文化底蘊(yùn)深厚，生活舒適便利，這是不少年輕人選擇一座城的重要原因。當(dāng)然，對(duì)于更多的年輕人來說，留在一座城，更需要有合適的就業(yè)。

調(diào)查顯示，當(dāng)代青年更看重產(chǎn)城融合度、城市活力值和交通便利性。就業(yè)機(jī)會(huì)，決定青年和人才是否“愿意來”，城市軟實(shí)力，則決定青年和人才是否“留得住”。要想讓青年人才愿意來、留得住，關(guān)鍵還是要有產(chǎn)業(yè)發(fā)展的硬支撐和多維共生的人才生態(tài)系統(tǒng)。

產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展為青年人才筑巢

泰興揚(yáng)子鑫福造船某天工人們下班的場(chǎng)景，上萬工人一起涌出公司，是何等的壯觀，而這正是泰州船舶產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的力量。產(chǎn)業(yè)興旺是吸引青年和人才的硬核支撐和基礎(chǔ)所在。

作為全國(guó)最大的民營(yíng)造船基地和國(guó)家船舶出口基地，2024年，泰州造船完工量達(dá)1030萬載重噸，占到全球完工量的11.9%。與此同時(shí)，隨著生物藥、化學(xué)藥新型制劑、體外診斷試劑及高端醫(yī)療器械等三大支柱產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，特醫(yī)配方食品、動(dòng)物保健類藥物兩大特色產(chǎn)業(yè)的“拔節(jié)生長(zhǎng)”，中國(guó)醫(yī)藥城目前已集聚4300多名生物醫(yī)藥類高層次人才。

當(dāng)前，泰州產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入集群融合發(fā)展黃金期，生物醫(yī)藥、海工裝備和高技術(shù)船舶兩個(gè)產(chǎn)業(yè)集群入選國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)集群，“8+13+X”鏈群體系加快構(gòu)建，龍頭企業(yè)、“明星”企業(yè)逐年增加，青年和人才的就業(yè)選擇也更加多元化，更具吸引力。

江蘇省社科院泰州分院經(jīng)濟(jì)所副所長(zhǎng)李占國(guó)表示，大力發(fā)展生物醫(yī)藥、新能源汽車、新一代信息技術(shù)、人工智能、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)，為年輕人提供高質(zhì)量的就業(yè)崗位，吸引年輕人來泰就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要在住房、教育、醫(yī)療、生活配套等方面支持青年人，提供生活便利，降低在泰生活成本，吸引更多年輕人留下來。

當(dāng)前，泰州正致力構(gòu)建以“大海新晨”為標(biāo)志的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，企業(yè)創(chuàng)新“高峰林立”，產(chǎn)業(yè)園區(qū)“高原隆起”，江蘇高質(zhì)量發(fā)展的中部支點(diǎn)逐漸迎來新高度。只有持續(xù)做大做地標(biāo)性產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極培育代表“晨光力量”的未來產(chǎn)業(yè)，泰州才能突圍日趨激烈的區(qū)域競(jìng)合。

泰州市科技局局長(zhǎng)賀駿表示，圍繞“8+13+X”產(chǎn)業(yè)鏈群實(shí)施精準(zhǔn)招商，重點(diǎn)引進(jìn)一批高“含新量”、高“含金量”、高“含綠量”的項(xiàng)目。同步出臺(tái)產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)強(qiáng)市建設(shè)行動(dòng)方案及若干政策措施，推動(dòng)創(chuàng)新資源要素向企業(yè)集聚。

產(chǎn)業(yè)集聚形成引才聚才“強(qiáng)磁場(chǎng)”，人才集聚又為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了保障，二者相得益彰，水漲船高，才能形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)。近年來，泰州人才政策體系不斷迭代升級(jí)，為人才集聚提供全系統(tǒng)支持、全方位覆蓋、全過程保障、全鏈條服務(wù)，“如魚得水、如鳥歸林”的人才生態(tài)已初見成效。

青年和人才友好型城市建設(shè) 打造引才留才“強(qiáng)磁場(chǎng)”

對(duì)于青年人才，市委市政府歷來高度重視。2022年9月，泰州獲批江蘇首批青年發(fā)展型城市建設(shè)試點(diǎn)。聚焦“城市更友好、青年更有為、人才更出彩”，泰州加快推動(dòng)青年和人才友好型城市建設(shè)，出臺(tái)“113”青年人才政策體系，實(shí)施6大專項(xiàng)行動(dòng)，20項(xiàng)重點(diǎn)舉措，構(gòu)建“泰有引力”青年人才生態(tài)。近年來，市委市政府制定《泰州市青年發(fā)展型城市建設(shè)實(shí)施方案（2023-2025年）》，召開全市青年和人才友好型城市建設(shè)大會(huì)，推出十萬青年人才集聚三年行動(dòng)計(jì)劃，發(fā)布年度青年和人才友好型城市十件實(shí)事項(xiàng)目，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快青年和人才集聚的若干政策措施》等一攬子政策舉措，“建設(shè)青年和人才友好型城市”5次寫入政府工作報(bào)告，目標(biāo)納入“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要，全面營(yíng)造愛才、求才、惜才濃厚氛圍。

年輕人熱衷社交、關(guān)注精神生活。在泰州青年夜校，從書法、美妝、烘焙到非遺手作、減脂塑形、急救培訓(xùn)，全方位滿足青年群體在技能學(xué)習(xí)、文化體驗(yàn)、社交拓展等方面現(xiàn)實(shí)需求。與此同時(shí)，今年的青年夜校還創(chuàng)新性將課堂“搬進(jìn)”萬象城、萬達(dá)廣場(chǎng)，通過主動(dòng)融入商圈方式，為青年人重構(gòu)消費(fèi)場(chǎng)景。

泰州青年夜校學(xué)員蔣燕說：“課程內(nèi)容非常豐富，課程費(fèi)都是一百塊錢，只要能搶到名額，我都想嘗試，我有很多同事和朋友，他們并沒有能搶到課。”

泰州市青少年活動(dòng)中心副主任吳可嘉說：“今年針對(duì)廣大青年提出的名額難搶的情況，我們?cè)诨顒?dòng)中心旗艦店的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展了兩個(gè)市級(jí)服務(wù)店和N個(gè)特色頒發(fā)點(diǎn)，提供了午校、夜校以及親子課等類別，同時(shí)提供興趣類、技能類和就業(yè)類三個(gè)方向共同的發(fā)力，讓學(xué)員感興趣來、熱愛來、放心來。”

尋常巷陌、市井生活，青年和人才友好型城市建設(shè)的觸角已經(jīng)延伸至泰州大小各街區(qū)。海陵區(qū)城中歷史文化街區(qū)位于泰州市古城中心地段，近年來，以鐘樓巷和十勝街為代表的城中歷史文化街區(qū)秉持“小尺度、漸進(jìn)式、微更新”建設(shè)理念，致力打造青年友好、適配、喜愛的文化主題街區(qū)，吸引了不少青年前來創(chuàng)業(yè)深耕。

共青團(tuán)泰州市海陵區(qū)委副書記（掛職） 萬雅婷表示，一方面，在各街區(qū)成立商家創(chuàng)客聯(lián)盟，以“創(chuàng)新有味，創(chuàng)業(yè)有為，就業(yè)有位”為目標(biāo)，為青年提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、資金扶持、項(xiàng)目對(duì)接等服務(wù)，全力營(yíng)造開放包容的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。另一方面，我們也持續(xù)完善配套服務(wù)，著力建設(shè)“青春經(jīng)濟(jì)”生態(tài)圈，定期在十勝街開設(shè)“青創(chuàng)集市”，免費(fèi)提供攤位，為有想法、有特長(zhǎng)的大學(xué)生及新業(yè)態(tài)新就業(yè)等青年群體創(chuàng)造“練攤機(jī)會(huì)”。

“走出去”“引進(jìn)來” 實(shí)現(xiàn)城市與人才“雙向奔赴”

近年來，聚焦生物醫(yī)藥、海工裝備、精密制造、光伏鋰電、教育衛(wèi)生等領(lǐng)域，泰州市和各市（區(qū)）黨政“一把手”帶隊(duì)，先后走進(jìn)香港理工大學(xué)、蘭州大學(xué)、四川大學(xué)等近百所高校開展“泰州日”活動(dòng)。據(jù)了解，僅2024年泰州市就舉辦114場(chǎng)“泰州日”活動(dòng)，達(dá)成就業(yè)意向9809人，簽訂產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目311個(gè)。

今年，泰州市委人才辦、泰州團(tuán)市委還啟動(dòng) 大海新晨”產(chǎn)業(yè)研學(xué)活動(dòng)，通過組織在泰高校學(xué)子走進(jìn)地標(biāo)企業(yè)，搭建起高校、企業(yè)與學(xué)生之間溝通的橋梁，促進(jìn)產(chǎn)教融合，助力青年人才在泰州這片創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。在泰興市濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)，一批來自泰州學(xué)院醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院的師生正探秘藥企科技前沿。

濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)招聘主管孫萌說：“以往都是外地的一些學(xué)校，來到我們企業(yè)進(jìn)行訪企拓崗的活動(dòng)，這次也是首次在泰高校進(jìn)到企業(yè)，來了解企業(yè)、了解我們的一些人才政策，以及企業(yè)的發(fā)展質(zhì)態(tài)。”

從2013年，泰州開始實(shí)施“鳳還巢”高校學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，每年征集黨政機(jī)關(guān)、基層村居、金融機(jī)構(gòu)、規(guī)上企業(yè)等八大類崗位，給返鄉(xiāng)學(xué)子和來泰留泰大學(xué)生上崗實(shí)踐。截止今年，活動(dòng)已累計(jì)開展12期，提供1.6萬個(gè)崗位，服務(wù)8400余名同學(xué)。

共青團(tuán)泰州市委希望辦副主任包思遠(yuǎn)說：“現(xiàn)在我們每年寒暑假能夠提供8個(gè)方向崗位不少于3500個(gè)，開展學(xué)子看泰州、建言獻(xiàn)泰州、學(xué)子音樂會(huì)、學(xué)子茶話會(huì)等活動(dòng)20場(chǎng)以上，幫助學(xué)子了解泰州發(fā)展、體驗(yàn)城市活力、加碼回鄉(xiāng)意愿。 ”

深入了解泰州發(fā)展，感受泰州魅力，讓更多高校學(xué)子也愛上了泰州，留在了泰州。智聯(lián)招聘與澤平宏觀聯(lián)合發(fā)布的《2024中國(guó)城市95后人才吸引力排名》數(shù)據(jù)顯示，泰州市以顯著進(jìn)步位列第39名，四年間躍升7位，連續(xù)四年躋身全國(guó)50強(qiáng)行列。2024年，泰州市集聚40周歲以下大專以上青年人才4.2萬人，同比增長(zhǎng)7.7%。同年，泰州首次入選“中國(guó)年度最佳引才城市”，為蘇中唯一。截至目前，全市人才資源總量近100萬人，近三年每年集聚青年人才超3萬人、新引進(jìn)高層次人才約2800人。

青年和人才既需要實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的舞臺(tái)，也渴望在包容、有趣、便利的環(huán)境中生活。忽視任何一方，都可能導(dǎo)致“引得來卻留不住”。當(dāng)前，泰州正在以更加包容創(chuàng)新務(wù)實(shí)的舉措，向全國(guó)乃至全球亮出打造青年人才集聚“新高地”的信心決心。我們相信，隨著泰州產(chǎn)業(yè)集群不斷迸發(fā)出新的活力，更多的青年人才將會(huì)選擇泰州、愛上泰州，扎根泰州。