黨的二十大召開后，姜堰區蘇中藥業黨委充分利用多種形式，組織全體黨員職工學習貫徹黨的二十大精神，激勵廣大黨員職工在投身實踐工作中體現擔當、展現作為，不斷開創醫藥健康事業高質量發展新局面。這是羅塘街道實施“‘新’系二十大”特色項目的一個縮影。

豐富形式“學”，深刻領悟內涵。線上自學。黨委第一時間發出學習動員令，收集整理學習素材，依托公眾號推送二十大報告原文、金句分享等推文。打造蘇中賦能中心網絡課堂，分類開設學習專欄，便于黨員職工查閱學習。實景教學。依托蘇中黨建園，組織支部黨員參觀紅色陣地，邀請專家上開展專題黨課，通過原原本本研讀報告、重溫入黨誓詞、追憶初心等形式確保學習入腦入心。車間送學。將二十大報告、新黨章等學習材料送到車間黨員手上，開展“車間一刻鐘”學習活動，利用班前班后等碎片化時間，通過書記領學、骨干帶學、分享互學等方式，將學習課堂“搬”進一線。

全員覆蓋“講”，碰撞思維火花。省黨代表“示范講”。舉辦“閱讀思享會”，邀請省第十三次、第十四次黨代表張冬梅帶頭作二十大精神學習傳達，對報告中與公司發展相關內容進行解讀分享，將黨的二十大精神學習與業務工作深度融合。支部書記“帶頭講”。4個支部書記結合各支部實際，將黨的二十大精神與公司生產經營、技術創新、管理提升等工作結合起來，并對如何將二十大精神在支部落地落實提出具體要求，引導支部黨員深入貫徹落實新思想、新要求。黨員職工“參與講”。面向全體黨員職工征集學習二十大所思所感，在蘇中藥業報開設“學習二十大聽我講”系列專欄，選優刊登心得感悟，營造“廣泛議、大家講”的濃厚氛圍。

聯系實際“踐”，助推企業發展。勞模結對“傳幫帶”。開展“學習黨的二十大 勞模工匠有話說”座談會，6名勞模工匠代表結合自身崗位分享學習心得，現場傳授工作經驗，并和年輕黨員職工“一對一”結對，定向開展傳幫帶，幫助年輕人成長。揭榜領題“促攻堅”。梳理“安全生產、技術改造、管理提升、新品研發”等重點項目清單30個，組織各支部自行認領，逐條成立項目攻堅小組，黨員骨干帶頭掛帥，著力破解發展難題。激發實干“精氣神”。結合二十大報告精神，制定完善《蘇中藥業黨員激勵辦法》，圍繞政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷等八個方面落實激勵舉措，讓黨員真正感受到黨委關懷，激發干事內生動力。

通訊員：蔡靜華

編輯：湯晨潔

責編：趙倩倩

審核：吳軍