為深入貫徹落實“廉潤淤溪”工作部署，淤溪鎮紀委聯合鎮商會建立紅黑榜廉潔教育機制，開展“清廉+”系列活動，堅持“幫立方”服務理念，帶動每一家會員企業，培育清廉商會文化，營造崇廉、倡廉、守廉氛圍，全面推進清廉商會建設，促進“兩個健康”，構建清明、清朗、清新的清廉環境，推動民營經濟高質量發展。

一、“紅黑榜”匯廉情，穩固清廉“主枝干”

狠抓組織建設、陣地建設強根固本，重點依托“紅黑榜”反映廉情信息。一是健全組織架構。設立“清廉商會”建設領導小組，由會長擔任組長，副會長擔任廉情信息員崗位，特派一名成員在鎮紀委擔任監督員，發揮監事會作用，做好商會內部財務管理，及時發現、收集在會商會及會員企業廉情“負面清單”，督促責任商會及時整改并提出工作建議；二是夯實清廉陣地。將清廉制度上墻，在企業開設清廉講堂、清廉書吧，為職工提供學習陣地。三是建立廉情紅黑榜。紅榜表彰清廉建設工作標桿企業，黑榜展示民營企業中反面案例，以警示會員企業，開展廉情走訪，鎮領導與商會班子遍訪會員企業，利用班子會、會員大會等開展清廉學習，紅榜企業分享清廉經驗。

二、“清廉+”植廉因，培育清廉“細枝條”

堅持黨的領導，開展“清廉+”系列活動，讓“清廉枝條”“廉潤淤溪”延展到各會員企業。一是“清廉+主題黨日”強化黨的領導。將商會發展融入黨建格局，凝聚商會清廉共識，實現同頻共振，依托商會黨支部，在每月固定的一天開展主題黨日活動，加入清廉內容，讓每位黨員職工成為一面清廉旗幟；二是“清廉+最美員工”激活毛細血管。開展優秀員工評選，將清廉作為考核的一項內容，讓清廉基因厚植到每位員工心中，同時激發員工干事創業的積極性；三是“清廉+企業活動”促進健康發展。在企業走訪、座談、大型活動中，宣傳清廉文化，引領商會各項事業全面健康發展。

三、“幫立方”強服務，結出清廉“豐收果”

建立“幫會員，幫群眾，幫政府”的“幫立方”工作模式，以商會為平臺，動員商會發揮各自優勢，主動承擔社會責任，致力光彩事業。一是幫會員企業，依托政府資源，為會員企業提供政策咨詢、產業指導、律師服務，努力構建“商會＋企業”健康發展生態圈；二是幫人民群眾，引導會員加入志愿服務隊伍，帶領會員企業消費助農，在扶貧幫困方面積極貢獻力量。三是幫政府，在各級黨委、政府的正確領導下，圍繞鄉村振興、經濟發展、基層治理等中心工作，積極建言獻策，建立親清政商關系。

通訊員：梁心悅

編輯：李子韻

責編：康希

審核：吳軍