特約評論員/王冰

人勤春來早，奮進正當時。當下，新春的喜慶氛圍尚未散盡，中國大地已處處涌動著蓬勃的發(fā)展活力，企業(yè)車間機器轟鳴，招聘現(xiàn)場人頭攢動，勞務專列風馳電掣……一幅熱火朝天的“用工忙”景象，生動折射出中國經(jīng)濟“開門穩(wěn)”的良好態(tài)勢，奏響了新一年高質(zhì)量發(fā)展的激昂序曲。

節(jié)后，各地企業(yè)迅速從“假日模式”切換至“奮進模式”，火力全開拉滿開工生產(chǎn)“進度條”，全力沖刺首季“開門紅”。在廣東，眾多高科技企業(yè)正積極布局新業(yè)務，大力招攬人才；在江蘇，制造業(yè)企業(yè)展現(xiàn)出蓬勃發(fā)展活力，積極拓展國內(nèi)外市場，加大招聘力度；在浙江，電商和數(shù)字經(jīng)濟領域的企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，對專業(yè)人才需求量大增……企業(yè)積極拓展市場，加大招聘力度，不僅為自身發(fā)展注入了新的活力，更為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟提供了堅實的支撐，讓我們透過火熱的生產(chǎn)場景和不斷攀升的數(shù)據(jù)，清晰地看到了經(jīng)濟復蘇的澎湃活力。

為滿足企業(yè)用工需求，各地人社部門也積極主動作為，打出一套高效的服務“組合拳”。提前組織企業(yè)外出勞務對接、組團招工，安排返崗專列、專車、包機等點對點直達送工服務，讓務工人員能夠便捷返崗。在廣東，組織企業(yè)前往廣西、貴州等地，開展現(xiàn)場招聘活動，與當?shù)鼐蜆I(yè)部門簽訂勞務合作協(xié)議，為節(jié)后用工提前布局；在江蘇，蘇州、南京等地組織專車、專列從全國17個省份接回務工人員，預計到2月末，全省農(nóng)民工就業(yè)總量可快速恢復至2400萬人以上的常態(tài)化水平……政府與企業(yè)緊密攜手，保障生產(chǎn)有序開展，為經(jīng)濟“開門穩(wěn)”注入了源源不斷的強大動力。隨著務工人員的陸續(xù)返崗，企業(yè)產(chǎn)能逐步恢復，生產(chǎn)經(jīng)營活動有序推進，為實現(xiàn)全年經(jīng)濟增長目標奠定了堅實基礎。

就業(yè)是民生之本，一頭連著企業(yè)運營、宏觀經(jīng)濟，一頭連著千家萬戶、民生冷暖。當下正是勞動者求職就業(yè)的“窗口期”，各地順勢而為，積極響應2025年春風行動的號召，開展了一系列豐富多彩的就業(yè)服務活動。從大學校園到產(chǎn)業(yè)園區(qū)，從熱鬧商圈到活力夜市，各類招聘活動“花式”登場，將就業(yè)服務精準送到百姓身邊。人社部數(shù)據(jù)顯示，自2025年春風行動啟動以來，全國已累計舉辦各類招聘活動2.2萬場，發(fā)布崗位1500萬個。豐富多樣的招聘活動，為勞動者與企業(yè)搭建起了供需對接的橋梁，為穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展注入強勁動力。

新春就業(yè)市場在展現(xiàn)新氣象的同時，也透露出一些新變化。一方面，傳統(tǒng)的用工模式逐漸被顛覆，不少企業(yè)對一線普工的招聘數(shù)量普遍降低，對技能人才、研發(fā)人才以及創(chuàng)新型人才的需求大幅增長。另一方面，新興產(chǎn)業(yè)正呈現(xiàn)出迅猛的發(fā)展態(tài)勢，招聘需求極為旺盛，人工智能、低空經(jīng)濟、集成電路、新能源汽車、新一代信息技術以及生物醫(yī)藥等行業(yè)，已成為拉動就業(yè)的新引擎。以人工智能為例，DeepSeek的火爆出圈，進一步推高就業(yè)市場的AI熱潮，人工智能工程師以超21000元的平均招聘月薪位居所有職業(yè)第一，其下屬細分的機器人算法、導航算法以及深度學習工程師薪資更高。這些新變化，反映出中國經(jīng)濟正在加速轉(zhuǎn)型升級，新動能不斷培育壯大，不僅為企業(yè)發(fā)展提供了新的機遇，也為勞動者創(chuàng)造了更多高質(zhì)量的就業(yè)機會，更為經(jīng)濟發(fā)展開辟了廣闊的新空間。

“用工忙”折射出的“開門穩(wěn)”，生動詮釋著中國經(jīng)濟的韌性與活力。站在春潮涌動的時代潮頭，我們更要乘勢而上、順勢而為，以更加堅定的信心、更加飽滿的熱情、更加務實的舉措，持續(xù)優(yōu)化政策環(huán)境，加大就業(yè)扶持力度，提升勞動者技能水平，實現(xiàn)人力資源與產(chǎn)業(yè)需求精準匹配，推動中國經(jīng)濟在高質(zhì)量發(fā)展之路上乘風破浪、行穩(wěn)致遠。（王冰）